Nell’articolo precedente (E voi che cosa fate?) abbiamo visto come l’impresa trasforma l’apporto, che ciascuno dei suoi collaboratori le conferisce mettendo in gioco i propri talenti, in un bene universale, precisando lo scopo per cui essa esiste nella proclamazione di una sua “mission” della cui … [Read more...]

Giovanni: “Be', noi... Lavoriamo nella meccanica di precisione: tecnologie avanzate al servizio di progettazioni particolari e specifiche. Non so... hardware e quelle cose, cioè creiamo dei supporti che poi serviranno per progettare grosse situazioni, non so mecc... Proprio... Strumenti di … [Read more...]

Nell’articolo precedente (La strategia aziendale) abbiamo acquisito la consapevolezza che per raggiungere un traguardo è indispensabile elaborare una strategia che consiste nel pianificare tutte le attività necessarie per arrivare alla meta. Sempre nell’articolo precedente abbiamo letto le 5 … [Read more...]

Nell’articolo precedente (Il talento aziendale) siamo giunti alla convinzione che l’azienda possa guardare con sicurezza il mercato quando è consapevole del proprio talento. Fin qui abbiamo utilizzato termini quali obiettivo, orientamento, intento o vocazione aziendale che sottintendono un impegno … [Read more...]

Abbiamo concluso l’articolo precedente (L’orientamento aziendale) con la convinzione che un’azienda possa sopravvivere al proprio prodotto interpretando le esigenze che il mercato esprime e modificando continuamente la forma della sua risposta al bisogno. D’altro canto se la soluzione ad uno … [Read more...]